► Formation conditionnement

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Comprendre le potentiel marketing et logistique du carton éligible au DIF :
Une Formation conditionnement
But premier de cette Formation conditionnement DIF à Paris : MISER SUR LA CONNAISSANCE DES MATÉRIAUX


Objectifs :

- Connaître les différentes catégories du carton
- Définir qualitativement ses attentes marketing
et ses besoins en impression
- Identifier le meilleur type de support pour ses contraintes logistiques
- S'initier aux processus de conception et production du carton à plat
- Considérer les contraintes d'usinabilité de vos emballages et étuis

► Formation cahier des charges

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Comprendre les priorités logistiques et marketing éligible au DIF :
Une Formation cahier des charges
But premier de cette Formation cahier des charges DIF à Paris : CERNER LES ENJEUX DU PACKAGING ET DE LA GRANDE DISTRIBUTION


Objectifs :

- Cerner les spécificités des multiples circuits de distribution
- S'initier aux enjeux et propriétés de l'emballage (PLV, environnement...)
- Déterminer les stratégies marketing associée aux emballages
- Connaître les fonctionnalités du packaging pour la distribution
- Définir clairement les besoins des distributeurs
- Concevoir le cdc marketing et fournisseur pour votre client

► Formation développement durable

Nous vous proposons aujourd'hui la formation S'initier à l'emploi des Biomatériaux dans l'emballage éligible au DIF :
Une Formation développement durable
But premier de cette Formation développement durable DIF à Paris : MISER SUR LA CONNAISSANCE DES MATÉRIAUX


Objectifs :

- Comparer les performances et les limites des biomatériaux
- Maîtriser leurs caractéristiques essentielles
- Optimiser son choix en termes de qualité barrière, de durée de conservation et de coûts
- Connaitre les dernières technologiques mises en 'uvre et suivre les marchés

► Formation emballage

Nous vous proposons aujourd'hui la formation S'initier aux techniques d'operculage et d'ouverture facile éligible au DIF :
Une Formation emballage
But premier de cette Formation emballage DIF à Paris : MISER SUR LA CONNAISSANCE DES TECHNIQUES DE CONDITIONNEMENT


Objectifs :

- Maîtriser les caractéristiques essentielles des films et barquettes pour des soudures de qualité
- Maîtriser les critères d'ouvertures faciles (par pelabilité ou autres systèmes)
- Identifier les paramètres à risque, les limites des systèmes choisis et savoir les sécuriser
- Sélectionner les opercules performants selon le type de conditionnement, les barrières nécessaires et le coût

► Formation merchandising

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Valoriser la scénographie de ses points de vente éligible au DIF :
Une Formation merchandising
But premier de cette Formation merchandising DIF à Paris : MISER SUR LE MERCHANDISING


Objectifs :

- Faire du point de vente un véritable levier de croissance et un lieu de vie
- Donner vie à ses produits par des mises en scène qui font vendre
- Créer des univers produits performants

► Formation category management

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Se démarquer grâce au partenariat catégoriel éligible au DIF :
Une Formation category management
But premier de cette Formation category management DIF à Paris : DÉVELOPPER VOS LEVIERS DE COLLABORATION


Objectifs :

- Intégrer les enjeux d'un partenariat catégoriel pour se différencier
- S'approprier les concepts, techniques et outils du category management
- Décupler la performance catégorielle grâce aux leviers de collaboration

► Formation point de vente

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Concevoir et développer ses points de vente éligible au DIF :
Une Formation point de vente
But premier de cette Formation point de vente DIF à Paris : MISER SUR L'ARCHITECTURE COMMERCIALE


Objectifs :

- Comprendre les enjeux stratégiques de la PLV
- Cerner les principales évolutions actuelles de l'architecture commerciale
- Distinguer les impératifs de la conception d'un point de vente
- Définir le planning opérationnel de son projet
- Gérer les équipes de réalisation
- Optimiser les relations avec ses collaborateurs